一、应聘条件

　　基本条件

　　（一）境内外高等院校毕业生。境内院校毕业时间为2023年1月至2025年7月，境外院校毕业时间为2024年1月至2025年7月。报到时取得国家认可的毕业证和学位证或国家教育部出具的学历学位认证。

　　（二）具有良好的执行能力、学习研究能力、团队协作能力、逻辑思维能力及语言表达能力，具有良好的职业素养和形象气质。

　　（三）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）品行端正，无违规违纪行为，符合天津银行员工履职回避相关规定。

　　（五）在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

　　优先条件

　　（一）具有法律职业资格或FRM/CFA/CPA/CIA/ACCA资格证书者优先。

　　（二）具有学生干部经历、体育文艺相关特长者优先。

　　（三）在相关领域做出国家级、省市级重大贡献者优先。

　　（四）获得省市级以上荣誉称号者优先。

　　二、招聘岗位

　　总行

　　（一）战略研究定向生

　　主要从事智能金融应用、金融市场科技应用、财富管理科技应用、风险数量研究、党建研究、人才资本研究、公司治理与ESG研究、乡村振兴中的信息化等宏观战略研究工作。

　　岗位要求：

　　1.博士研究生学历。

　　2.专业：数理统计类、经济金融类、计算机类、法律类、财务会计类、管理类、理工类等相关专业。其中应聘党建研究方向具有马克思主义理论、思想政治教育等专业学科背景。

　　工作地点：天津总部

　　（二）科技条线专项人才

　　主要从事财务金融、大数据、软件开发、信息安全、数据中心管理等方向工作。入职后将安排到基层网点进行为期6个月轮岗锻炼，期满后分配至总行信息技术相关部门，根据部门需要安排岗位。

　　岗位要求：

　　1.硕士研究生及以上学历。

　　2.计算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数理统计类相关专业，具备财务、金融、科技等复合型专业背景的优先。

　　3.具备以下条件的优先考虑：

　　掌握Java、Python、shell、SQL、R、MaTLAB、SPSS、SAS等计算机语言；熟悉IDE、SpringCloud等开发工具，数据库类工具，虚拟机管理工具，安全监测平台类工具；获得计算机类、金融类有关技能认证或证书；具备项目开发、数据分析、人工智能、网络安全等相关项目经历或实习经验。

　　工作地点：天津总部

　　分支机构

　　（三）营业网点业务类岗位

　　为分支机构营业网点储备运营类及营销类岗位人员。安排在营业网点多岗位锻炼后，视个人情况和工作需要从事柜面服务、厅堂服务或公司、零售等营销类岗位工作。

　　岗位要求：

　　1.大学本科及以上学历。

　　2.专业：数理统计类、信息科技类、经济金融类、法律类、财务会计类、管理类、理工类等相关专业。

　　工作地点：北京、上海、天津、成都、济南、石家庄、唐山、保定、东营、烟台、泰安、泸州

三、福利待遇

　　商业意外险、业资格补贴、员工体检、定制行服、员工用餐、五险一金、企业年金、防暑降温费、带薪年假、补充医疗保险、节日慰问、异地租房补贴、生日慰问、团建活动、员工之家、职业培训

　　四、招聘流程

　　在线报名→简历筛选→笔试→面试→体检→录用

　　五、报名截止时间

　　2024年11月19日24:00点

　　六、报名方式

　　采取网上报名方式，报名者请在报名时间内登陆”天津银行2025校园招聘网站“点击对应岗位报名投递，进行网申。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。硕士研究生上传本科阶段教育部学历证书电子注册备案表、研究生阶段教育部学籍在线验证报告；博士研究生上传本科、硕士研究生阶段教育部学历证书电子注册备案表、博士研究生阶段教育部学籍在线验证报告。毕业时间在2023年、2024年的高校毕业生，须上传本科及以上教育部学历证书电子注册备案表。

　　每位应聘者可根据意愿申报一个岗位。

网申二维码

　　七、温馨提示

　　（一）在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。

　　（二）经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持联系方式畅通；对未进入下一环节的应聘者，本行将不再另行通知。

　　（三）本行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

　　（四）一经录用，须按规定时间办理入职报到手续。其中毕业时间在2023年、2024年的高校毕业生，须于2024年12月31日前办理入职。