平山县发展改革局推行三项制度实施方案
平山县发展改革局
推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案
为深入推进依法行政，加快建设法治政府，如期实现法治政府基本建成的奋斗目标，根据《平山县推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点实施方案》要求，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省第九次党代会精神，认真落实《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》、《河北省法治政府建设实施方案》（冀发〔2016〕24号）和《石家庄市法治政府建设实施方案》（石发〔2016〕23号），《平山县人民政府关于印发平山县推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点实施方案的通知》（平政〔2017〕13号），以依法有序、科学规范、便携高效为原则，紧密联系我局实际，突出问题导向，全面推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度（以下统称三项制度），着力解决行政执法中存在的不作为、乱罚款、乱检查、不透明、不文明等问题，促进严格规范公正文明执法，保障和监督行政机关有效履行职责，切实维护人民群众合法权益。
二、任务措施
我局在行政处罚、行政检查两类行政执法行为中全面推行三项制度。
（一）行政执法公示制度。建立健全行政执法的事前、事中、事后公开机制，依法及时向社会公开有关行政执法信息。
1.统一建章立制。我县出台《行政执法公示实施办法》后，我局依据该实施办法，结合实际，制定行政执法公示具体办法，明确执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。建立健全对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便携高效的行政执法公示运行机制。
2.加强事前公开。主要公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。
（1）结合权力清单、责任清单、罚没清单、监管清单等，编制本局《行政执法事项清单》，明确行政执法主体、职责、权限、依据等须事前公开的内容，经局务会研究审核后予以公开。《行政执法事项清单》在政府门户网站统一公开。
（2）根据“双随机、一公开”监管要求，编制本单位《随机抽查事项清单》，明确抽查主体、依据、对象、内容、比例、方式、频次等须事前公开的内容，经工商行政管理部门审核后予以公开。
（3）根据相关法律法规规定，完善行政执法程序，编制本单位各类行政执法流程图，明确具体操作流程；编制行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事。
（4）根据行政执法证件审核发放情况，编制《行政执法人员清单》，明确执法人员的姓名、单位、职务、证件编号、执法类别、执法区域等内容，在本级政府网站上进行公开，实现行政执法人员信息公开透明，网上可查询，随时接受群众监督。
3.规范事中公示。主要是在执法过程中主动亮明身份，做好告知说明工作。
（1）各执法人员要以本系统统一制定的各类执法行为须现场出具的执法文书为样本，在执法活动中按规定出具执法文书，告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容，并做好解释说明工作。
（2）行政执法人员开展检查、调查等执法活动要主动亮明身份，出示省政府统一印制或经备案的行政执法证件。
（3）在单位固定办事场所要明示工作人员单位、姓名、职务、执法种类和服务事项等信息。
4.推动事后公开。主要是按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果，主动接受群众监督。
（1）各科室要依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《企业信息公示暂行条例》及国务院有关规定，在本单位行政执法公示具体办法中明确行政执法行为事后公开的范围、内容、方式、时限、程序和公开期限等事项，确保应当公开的执法结果都向社会主动公开。
（2）各科室要按照《关于推广“双随机”抽查规范事中事后监管的实施意见》（冀政办发〔2015〕22号）和《石家庄市推广“双随机”抽查规范事中事后监管工作实施方案》（石政办函〔2015〕151号）要求，及时向社会公布“双随机”抽查情况及查处结果。
5.创新公开方式。
（1）要按“互联网+政务服务”和信息化建设的要求，加强门户网站、服务窗口建设，探索运用微博、微信、APP等载体，全面、及时、准确公示执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。
（2）县政府建立统一的行政执法信息公示平台，归集所属行政执法部门的执法信息，并实现与县政府行政执法信息公示平台的对接。行政执法信息公示平台要设置搜索查询功能，实现信息共享，方便群众查询。
（3）各科室要积极探索建立办公自动化系统或执法办案系统与行政执法信息公示平台的数据交换机制，实现执法信息向公示平台的即时推送。
（二）执法全过程记录制度。在行政执法中要通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。
1.修订完善制度。依据《河北省行政执法全过程记录实施办法》（冀政办字〔2015〕107号），按行政处罚、行政检查的执法类别，修订完善本单位各类行政执法全过程记录具体办法，绘制各类行政执法全过程记录流程图，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。
2.规范文字记录。以县政府部门制定的本系统各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作，并按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗，积极推行执法文书和执法案卷电子化。
3.推行音像记录。对行政处罚、行政检查两类行政执法行为中容易引发争议的关键环节，要进行音像记录；对直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法场所，要进行全过程音像记录。
（1）结合执法工作实际，编制《音像记录事项清单》，明确进行音像记录的关键环节、记录方式以及应进行全过程音像记录的现场执法活动和执法场所。
（2）严格按照本单位执法全过程记录具体办法和《音像记录事项清单》，规范开展录音、录相、照相、视频监控等音像记录和全过程音像记录工作，并将音像资料及时归档保存。
（3）要按照省《音像记录设备配备办法》和省政府各行政执法部门确定的本系统音像记录设备配备标准及比例配备音像记录设备，并制定使用管理办法和监督规则。
4.提高记录信息化水平。利用大数据等信息技术，结合办公自动化和执法办案系统建设，积极探索运用成本低、效果好、易保存、不能删改的记录方式。推进全过程音像记录的即时上传云存储模式，实现执法全过程同步网络管理，提高行政执法记录的信息化水平。
5.强化记录实效。建立健全本单位执法全过程记录信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加强全过程记录数据统计分析，充分发挥全过程记录信息在案卷评查、执法监督、评议考核、舆情应对、行政决策和健全社会信用体系等工作中的作用。
（三）重大执法决定法制审核制度。各科室作出重大执法决定前，须进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定，确保每项重大执法决定都合法适当，守住法律底线。
1.健全审核制度。依据《河北省重大行政执法决定法制审核办法》（冀法〔2016〕15号），制定或修订完善本单位重大执法决定法制审核具体办法。
2.落实审核主体。
（1）重大执法决定法制审核主体为本单位的法制机构。根据省法制审核人员配备办法规定的法制审核人员配备比例标准和国家法律职业资格人员占法制审核人员的比例，配备和充实政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的法制审核人员，确保法制审核人员数量能够满足工作需要。
（2）建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网+培训”、案例教学等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。
（3）根据《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》（冀办发〔2016〕66号）要求，建立健全政府法律顾问和公职律师制度，对重大复杂疑难法律事务组织法律顾问和公职律师协助进行研究，提出意见建议，充分发挥政府法律顾问和公职律师在法制审核工作中的作用。
3.确定审核范围。
（1）根据本单位的特点，结合执法层级、所属领域、涉案金额、社会影响等因素，明确界定重大行政执法决定的审核范围，编制行政处罚、行政检查两类执法行为的《重大执法决定法制审核目录清单》。
（2）创造条件积极扩展法制审核范围，探索对法定简易程序以外的所有执法决定进行法制审核。
4.明确审核内容。重点审核行政执法主体是否合法、行政执法人员是否具备执法资格、主要事实是否清楚、证据是否确凿充分、适用法律法规规章是否准确、执行裁量基准是否适当、程序是否合法、是否有超越本机关职权范围或滥用职权情形、行政执法文书是否规范齐备、违法行为是否涉嫌犯罪需要移送司法机关以及其他应审核的内容。
5.细化审核程序。根据本单位实际，分执法类别编制《重大执法决定法制审核流程图》，明确法制审核送审材料，规范审核程序、审核载体、时限要求、法制审核意见与拟处理意见不一致的协调决策机制、责任追究机制等事项，规范法制审核行为。
三、实施步骤
(一)安排部署阶段（2017年5月）
1.制定方案。根据县推行三项制度试点实施方案的要求，结合实际，研究制定本部门推行三项制度实施方案，并报县法制办备案。
2.加强培训。组织行政执法人员进行三项制度培训，以提高行政执法人员的执法能力和水平。
（二)制定修订制度阶段（2017年6月）
及时制定或修订各项制度文件。根据县政府相关行政执法部门的制度文件，结合本单位实际，在2017年6月底前完成细化完善本部门有关制度、清单、服务指南、流程图等工作。并将有关制度编辑形成执法工作手册，并在2017年6月底前报县法制办备案。
(三)全面实施阶段（2017年7月开始）
1.规范实施。创新工作机制，狠抓工作落实，自2017年7月起按照新修订完善的相关制度和工作流程，全面、严格、规范实施三项制度，对重点执法行为进行重点规范，对薄弱执法环节不断健全强化。
2.监督检查。配合县政府对三项制度专项监督检查，对三项制度建设实施过程不规范、不到位的执法人员要进行通报并督促改正；经督促不改的，要启动问责程序，予以问责。
3.优化提升。总结分析在三项制度实施过程中取得的成绩和存在问题，对典型经验和重大问题要及时向县政府和上级业务主管部门报告。
(四)总结验收阶段（2017年10月-11月）
1.总结报告。10月份单位推行三项制度工作情况组织自查，于2017年10月底前将三项制度工作总结报送县法制办。
2.组织验收。县政府将于2017年11月20日前对所属各行政执法部门三项制度工作验收完毕，并形成推行三项制度的工作报告。
四、组织保障
(一)加强组织领导。充分认识推行三项制度改革任务的重要作用，把三项制度的推行列入重要议事日程，加强组织领导，认真组织落实。局成立由局长任组长，各主管副职任副组长，各科室负责人为成员的平山县发展改革局推行三项制度工作小组，小组办公室负责改革的具体日常工作，相关部门各负其责，积极配合。
(二)强化统筹衔接。开展工作要与今年开展的全县深化机关作风整顿、推进“放管服”改革、优化营商环境集中整治等重点工作相结合，与规范行政执法程序、推行政府法律顾问制度、实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度等政府法治建设的重点任务相结合，在原有推行三项制度的基础上规范完善，着力解决执法领域社会反映强烈的突出问题。
(三)强化督促考核。建立推进三项制度落实台账，强化督导检查和问责力度。将督查情况纳入依法行政考核和绩效考核的主要内容，对在推行三项制度工作中表现突出、效果显著的单位和个人予以表彰，确保三项制度改革任务圆满完成。
附：推行三项制度工作领导小组成员名单
平山县发展改革局
推行三项制度工作领导小组
成 员 名 单
组 长： 王 兰 局 长
副组长： 姜占杰 副局长
冯立新 副局长
杜永波 局党组成员
成 员： 封彦奇 局办公室主任
关素琴 农村经济科长
霍俊林 经济运行科长
刘红梅 环境能源科长
刘建廷 项目建设科长
谢 琼 社会发展科长
梁晓丽 基金投资科长
领导小组办公室设在局办公室，联络员由封彦奇同志兼任。
