平山县总工会 ：多部门联动提升劳动争议化解效能

平山县总工会构建“工会+人社+法院+司法”的劳动争议多元化解新模式、新机制

多部门联动提升劳动争议化解效能

“多亏了县总工会指派的律师为我提供了免费的法律援助，短短几个月，我就如愿拿到经济补偿金了。”近日，平山县回舍镇西回舍村丁林波为平山县总工会送来一面锦旗，感谢“娘家人”提供的免费法律援助。

据介绍，丁林波是当地一家企业的职工，从事维修工作，企业10年来一直未与其签订劳动合同和缴纳社保、未足额支付双休日、节假日加班费。2024年3月，所在公司将其辞退。无奈之下，丁林波来到县总工会申请法律援助。县总工会立即指派援助律师为该职工办理法律援助服务。受理期间，援助律师积极与双方当事人、劳动仲裁委多次沟通、协调。经过不懈努力，促成双方和解，用人单位赔付丁林波经济补偿金10.03万元。

一面锦旗，多份感恩。这面锦旗是职工群众对工会帮助职工维权，获赔经济补偿金的感谢，也是该县总工会当好职工信赖的“职工娘家人”的最好肯定。

今年以来，平山县总工会立足职工急难愁盼，积极探索“工会+”的维权服务模式，联合人社、司法、法院等部门，打出职工权益保障“组合拳”，健全完善“劳动争议三方联调”、“工会+法院”诉调对接、“工会+劳动仲裁”联合调解等工作机制，切实做到职工维权有渠道、诉求有回应、服务有效果，实现了工会维权服务与调解、仲裁、诉讼、援助等专业法律机构的无缝衔接，真正打通了维护职工合法权益的“最后一公里”。

2024年1月9日，4名山西口音的男子急匆匆地来到平山县总工会寻求帮助，他们自称是卡车司机，被拖欠了运费。县总工会法律部工作人员了解事情经过后，马上向分管领导汇报，联系援助律师，安排住宿。县总工会当即启动联动工作机制开展调解工作，工会援助律师陪同法院、人社等部门相关人员，经过六个月、十几次的调解，这起跨省维权得到妥善解决。山西省繁峙县运输联合会会长亲自前来感谢：“唉，我们真是没有办法了，没想到工会真的为我们做主啦，太感谢了！”

为做好职工维权，县总工会先后通过购买社会服务形式配齐配强工会法律顾问团和专兼职调解员队伍，深入基层一线开展职工法律服务工作。签约专业化律师维权队伍，在县职工服务中心设立职工法律援助服务站、依托平山县劳动维权一体化服务中心设立工会法律援助岗，免费为职工提供法律咨询、劳动争议调解、普法宣传、法律援助等法律服务。

2024年以来，共调解纠纷30余起，累计接待职工群众126余人，解答劳动者法律咨询212余项，帮助56名符合申请条件的劳动者成功申请到法律援助，挽回或避免经济损失32.85万余元，有力维护了弱势群体合法权益，实现劳动人事争议案件调解仲裁与法律援助的无缝衔接，减少劳动者的维权成本。

平山县总工会利用多部门职能优势，用好“工会+人社+法院+司法”的劳动争议多元化解新模式、新机制，不断提升多元化解矛盾纠纷工作质效。

记者高超 通讯员罗登云